人勤春來早。今年以來，中鐵二十三局六公司紀(jì)委聚焦貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，圍繞鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，持續(xù)擰緊黨員干部思想發(fā)條，為全年各項(xiàng)工作有序開展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

開年首個(gè)工作日，該公司就在本部召開黨委書記、紀(jì)委書記與項(xiàng)目“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督談話會(huì)，“面對(duì)面”開展“新年第一課”，為項(xiàng)目管理注入紀(jì)律動(dòng)能。會(huì)上，公司紀(jì)委深入落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施意見》相關(guān)工作要求，緊貼企業(yè)施工生產(chǎn)，縱深推進(jìn)國資央企全面從嚴(yán)治黨。其間，通過對(duì)黨的十八大以來先后制定出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定進(jìn)行梳理，督促全體黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“全面從嚴(yán)治黨，是全黨的共同責(zé)任，各級(jí)黨組織和黨員干部都是責(zé)任主體”的深刻內(nèi)涵，并將此轉(zhuǎn)化為培根鑄魂的精神內(nèi)核。“項(xiàng)目‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，時(shí)刻帶頭沖在前、干在先，形成‘頭雁效應(yīng)’，帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”公司黨委書記肖毅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

督紀(jì)于微，才能真正將大監(jiān)督嵌入項(xiàng)目全周期。根據(jù)近期集團(tuán)公司大監(jiān)督“四不兩直”明察暗訪檢查情況通報(bào)，公司大監(jiān)督委員會(huì)高度重視、認(rèn)真研究，共梳理出7個(gè)牽頭部門18項(xiàng)整改問題。隨后，召開大監(jiān)督工作會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，部署整改責(zé)任部門、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改工作推進(jìn)時(shí)間安排，強(qiáng)調(diào)整改要求及整改措施。公司紀(jì)委壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督各部門認(rèn)領(lǐng)問題清單，督促問題整改落實(shí)，促進(jìn)各業(yè)務(wù)部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和監(jiān)督。“大監(jiān)督的‘緊箍咒’，其實(shí)是給我們‘撐腰’的‘護(hù)身符’。”該公司紀(jì)委書記李昊軒坦言。

此外，根據(jù)企業(yè)易發(fā)的違法違紀(jì)違規(guī)行為，公司紀(jì)委還梳理了近年來比較典型的案例，對(duì)3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目群開展了“以案為鑒 以案促改 以案促治”警示教育，通過剖析典型案例，以案明紀(jì)、以案說法，用“身邊事”“身邊案”教育警醒“身邊人”，引導(dǎo)干部職工從案例中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律紅線、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助推企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升。

建立“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制，督促監(jiān)督責(zé)任落實(shí)；抓好教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、責(zé)任追究三項(xiàng)工作落實(shí)；開展“廉潔文化進(jìn)班組”活動(dòng)，針對(duì)新上場項(xiàng)目，提前介入開展“廉潔交底會(huì)”……從本部到一線，從會(huì)議室到施工現(xiàn)場，中鐵二十三局六公司紀(jì)委正以“全周期監(jiān)督”織密紀(jì)律防護(hù)網(wǎng)，夯實(shí)清廉思想根基。